耐特科技材料深知企業的永續運作與社會脈絡息息相關，營運過程中的任何戰略決策，均與各界利害關係人的福祉交織影響。因此，我們將「傾聽與回饋」納入企業社會責任的核心藍圖，透過系統性地盤點各方的核心訴求，精準對接其期望與需求。藉由建立常態化的溝通渠道與多樣化的互動機制，我們將收集到的意見轉化為內部持續改善與流程優化的驅動力。針對與利害關係人的溝通成效，耐特科技堅持高度透明的治理精神，每年定期彙整相關成果，並於董事會進行專案報告，以確保永續承諾落實於管理決策中。

在識別關鍵合作對象時，耐特科技材料嚴格遵循 AA 1000 利害關係人議合標準 (SES) 的五大指標——依賴性、責任性、影響力、多元觀點及關注力，據此定義出重要議合對象，包括：同仁、客戶、股東與投資大眾、供應夥伴、在地社區與公益團體、媒體以及政府機關。我們不僅追求溝通的深度與頻率，更致力於確保雙向對話的流暢性，使各界反饋能實質指引公司的長期策略發展。除了日常的交流互動，耐特科技定期揭露 ESG 經營成果，並結合年報與財務資訊，向大眾展現我們在公司治理、綠色環境與社會共融等維度的具體貢獻與進展。